エンジニアの稼働状況がExcelで管理されており、誰が空いているか・誰が逼迫しているかをリアルタイムで把握できていません。特定のエンジニアに負荷が集中し、月2名ペースで離職が発生。採用コストが年間で数千万円規模に膨らんでいます。
稼働状況がExcelに閉じ込められていると、こんな悪循環が現場で起きています。本シナリオで実際に発生している、よくある問題点を整理しました。
全エンジニアの担当タスクと工数計画を Task Relay に集約し、メンバー別・プロジェクト別の稼働率をリアルタイム可視化。過負荷を出す前にアサインを見直せる仕組みに変えます。
リソース計画と稼働管理に責任を持つ主要ロール。
本シナリオで実際に得られる定量的な成果指標です。
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エンジニア数と離職人数を入力すると、年間の採用コスト削減額が自動計算されます。